日前，南阳市召开2023年度目标绩效考核奖惩、优化营商环境、大干二季度大会。会议宣读了市委、市政府《关于对高质量发展暨目标绩效考核结果进行奖惩的决定》，西峡县绩效考评获得全市第一，被评为2023年度高质量发展暨目标绩效考核先进单位，并作典型发言。

　　2024年一季度，西峡县生产总值增长9%，居全市第一。

　　成绩来之不易，近年来，西峡县是如何做的？

　　近日，记者采访了西峡县委书记马俊，他介绍，要用好绩效“指挥棒”，跑出发展“加速度”。

　　坚持高点定位，全面创先争优。西峡县深入开展“观念能力作风提升年”和“知差距、勇担当、强执行、创辉煌”活动，推动各项工作争先进位。强化对标学习，组织各乡镇办和县直各部门在全市、全省乃至全国找标杆，外出学习考察，制定追赶方案。抓好荣誉创建，先后创成全国休闲农业重点县、国家创新型县、全省民族团结进步示范县等荣誉。注重亮点培育，探索推行生态产品价值实现、“警司访+”矛盾化解等制度机制，学习运用“千万工程”经验等工作在全省做典型发言。

　　突出主题主线，筑牢发展根基。围绕民富县强、幸福西峡工作主线，重抓重推三个聚焦。聚焦高质量发展，加快推进三次产业转型升级。通过结构调整、技术改造，特钢、新材料、汽车零部件、中药制药及绿色食品加工四个百亿级主导产业持续壮大，龙成集团、仲景宛药公司、西保集团三大百亿级企业稳健发展。通过品种改良、品牌打造，香菇、山茱萸价格上涨10%，猕猴桃价格上涨20%，农业综合效益超过300亿元。通过发展乡村旅游、全域旅游，游客接待和综合效益均增长30%以上。聚焦高效能治理，深化“三零”平安创建，“三零”村创成率94.9%，公众安全感和执法满意度居全市第一位。聚焦高品质生活，用力抓好“一老一小一青壮”民生工作，26项民生实事圆满完成，考入清华北大8人，荣获“中国县域医共体建设示范奖”。

　　盯紧短板弱项，着力稳定增长。西峡县牢固树立“管行业必须管经济运行、管经济运行必须会精准调度”的理念，盯紧重点领域，密切关注汉冶特钢等重点企业运行，抓好“四上”企业培育入库，去年新增规上工业企业39家，居全市第一。盯紧重要节点，在统计联网直报等关键节点，严格落实“日调度、日研判、日通报”制度，分类施策、精准调度，做到以旬保月、以月保季、以季保年。盯紧重大项目，统筹“三个一批”和“四亮四比”，省市重点项目均超额完成年度投资计划。

　　强化闭环管理，加快高效落实。西峡县对照绩效考评和积分管理体系，实行清单化管理、项目化推进、常态化督导。修订绩效考评、项目建设、招商引资、营商环境等奖惩办法，与评先评优、职级晋升、干部使用挂钩，树牢重实干、重实绩的用人导向。

　　马俊表示，下一步，西峡县将继续紧跟绩效考评“风向标”，以“五比五拼”为动力，全力冲刺双过半，奋力夺取全年红，努力为南阳建强省域副中心城市做出更多西峡贡献！